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  • 河南省级重点项目复工开工率98.8%,用工到岗率超七成

    3月20日,省政府新闻办举行我省新冠肺炎疫情防控工作第三十六场新闻发布会,邀请发展改革、卫健、水利、自然资源等省直部门和周口、鹤壁等市相关负责人,介绍重点项目开工复工情况。..[查看详情]

  • 今年就业,看这里!

    疫情期间有哪些就业扶持?农民工如何返岗复工?失业金去哪里申领?为方便大家及时获知最新就业政策、获取便捷就业服务,我们联合人社部推出疫情应对就业服务专区,在国务院客户端小程序正式上线。..[查看详情]

  • 与时间赛跑的“抢人行动”:珠三角复工率突破九成

    以珠三角为核心的广东企业复工率已经超过90%,外省己返粤人员超过608万人,这显示返程高峰已经到来,珠三角复工复产速度在加快。..[查看详情]

  • 赛普健身启动线上招聘会 人才服务“组合拳”助力稳就业

    2020年初受到新型冠状病毒的突袭,少出门不聚集便是应对疫情的最佳方式,全国各地企业纷纷开启云办公模式,紧随而至的“金三银四”招聘季又将成为横亘在企业面前的难题。为稳住就业激活人才能量,赛普健身教练培训基地于2月22日推出首场直播招聘会,吸引了众多候选人线上围观。..[查看详情]

  • 中欧班列全面复工,引领“复工潮”

    疫情期间,各中欧班列主要开行城市积极发挥中欧班列通道作用,全力保障常态化运输,助力企业复工复产。成都市按照“民生优先、公共优先、产业优先”的原则,优先保障涉及民生企业的复工及防疫物资的运输。西安市打造快速集货分拨中心,开辟货车绿色专用通道,确保“疫情期间货车不停留、司机不离仓、站外零等待”。..[查看详情]

甘肃:进一步落实一线医务人员薪酬待遇
近日,甘肃省人社厅会同省财政厅、省卫健委等相关部门,就落实疫情防控一线医务人员薪酬待遇作出了具体规定。… [全文]
日期:2020-3-27
福建:“点对点”保障湖北务工人员返岗
福建省动员和鼓励各地为湖北省低风险地区务工人员来闽返岗复工创造条件,启动与湖北省低风险地区劳务对接,采取“点对点、一站式”包车运输方式,接收湖北省低风险地区部分务工人员来闽返岗就业。… [全文]
日期:2020-3-27
江苏泰兴:“富民贷”稳企暖心
江苏省泰兴市人社局坚持“能续快续、应贷尽贷”的原则,将创业贷款第一时间发放到创业者手中,帮助创业人员解决资金周转问题。疫情期间,发放富民创业贷款21笔,共计420万元;同时办理贷款贴息审批37万元,惠及38人。… [全文]
日期:2020-3-27
广东:做好“加减法”破解中小企业就业难题
2月份以来,广东省出台“促进就业九条”“中小企业26条”等一系列政策,来促进中小企业稳定就业岗位。除了通过社保减免“做减法”之外,该省人社部门还通过送服务、送补贴等措施积极“做加法”。… [全文]
日期:2020-3-27

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广东加减法中小企业就业难题
全国146万户企业享受失业保险稳岗返还222亿元
近日,国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(以下简称《意见》),就应对疫情冲击,加快恢复和稳定就业提出了一系列政策措施。… [全文]
日期:2020-3-27

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失业保险
四川省启动“百日千万网络招聘专项行动”
为积极应对疫情冲击,推动企业复工复产,加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务,按照国家人社部统一部署,3月20日至6月30日,我省与全国同步开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动(简称“百日… [全文]
日期:2020-3-27
前程无忧与应届生求职网联合评选2020中国大学生喜爱雇主
2020年以一种前所未有的的方式开局了。一方面,2020年高校毕业生将达到历史最高纪录的874万,另一方面,前程无忧与应届生求职网在2.10-3.10的调查数据显示,42.9%的2020年高校毕业生处于“没有of… [全文]
日期:2020-3-27
《监理工程师职业资格制度规定》《监理工程师职业资格考试实施办法》印发
根据《国家职业资格目录》,为统一、规范监理工程师职业资格设置和管理,住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部现将《监理工程师职业资格制度规定》《监理工程师职业资格考试实施办法》印发给你们,请遵照执… [全文]
日期:2020-3-27
四川:援企“组合拳”为中小企业纾危解困
​四川人社部门积极会同财政、税务等部门先后出台应对疫情缓解中小企业生产经营困难人社10条、就业9条等政策措施,打出社保减免、稳岗返还、就业奖补、人力资源要素保障、技能培训等援企“组合拳”,切实为中小企… [全文]
日期:2020-3-27
精智招聘破局后疫情时代 北森2020腾博会娱乐招聘指数报告深度解读
近日,北森人才管理研究院、中国人民大学劳动人事学院联合发布了《2019-2020年腾博会娱乐招聘指数(BRI)报告》,包括招聘指数、资源运营、过程运营、AI赋能、未来人才和北森洞察六个部分,对未来人才需求和获取的战… [全文]
日期:2020-3-26

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